Executive coaching
Luottamuksellista, tutkimukseen perustuvaa tukea johtajille kasvuun, muutoksiin ja vaativiin päätöksiin.
Tutkimukseen perustuva johtajuus
Johtajuutta, joka auttaa ihmisiä kukoistamaan.
Tutkimukseen, psykologiaan ja aitoon ihmisymmärrykseen perustuvaa johdon coachingia ja organisaatioiden kehittämistä.
- Johtajuuden tohtori
- Dosentti
- Executive Coach
FinlandTyöskentelyä kansainvälisesti
“Tutkimus ennen trendejä.
Ihmiset ennen menetelmiä.
Valittuja asiakkaita
WärtsiläYleMigriValviraWestenergyTyötuomioistuinItä-Uudenmaan Käräjäoikeus
01
Tutustu Tiinaan
Yksi kysymys on ohjannut työtäni läpi urani:
Miksi jotkut johtajat auttavat ihmisiä kasvamaan, kun taas toiset synnyttävät pelkoa, uupumusta tai vetäytymistä?
Tämä kysymys johdatti minut tutkimaan johtajuutta ja persoonallisuutta, opettamaan yliopistossa sekä työskentelemään suoraan johtajien, tiimien ja organisaatioiden kanssa.
Nykyään yhdistän akateemisen tiedon käytännön coachingiin ja rakennan kehittämistä, joka on sekä inhimillistä että aidosti vaikuttavaa.
Lue lisää TiinastaTutkija · Kouluttaja
Executive coach · Puhuja
02
Kuinka voin auttaa
Kehittämistä
oikeille ihmisille.
Jokainen yhteistyö alkaa organisaatiosta, sen ihmisistä ja tilanteesta — ei valmiista kaavasta.
Johtajuuden kehittäminen
Räätälöityjä ohjelmia reflektiivisen, kestävän ja ihmislähtöisen johtajuuden vahvistamiseen.
Tiimien kehittäminen
Ohjattuja prosesseja, jotka vahvistavat luottamusta, vuorovaikutusta ja psykologista turvallisuutta.
Tutkimus ja arviointi
Tutkimukseen perustuvia kyselyjä ja yhteistyötä, jotka muuttavat kysymykset hyödylliseksi tiedoksi.
03
Työskentelytapani
Ymmärrys ennen toimintaa.
Ihmiset ennen menetelmiä.
En usko kaikille sopiviin vakioratkaisuihin. Jokaisella johtajalla on tarina, jokaisella tiimillä kulttuuri ja jokaisella organisaatiolla oma todellisuutensa.
- 01
Kuuntele
Ymmärrä ihmiset, kulttuuri ja todellinen haaste.
- 02
Tutki
Tunnista ilmiöt tutkimuksen ja reflektion avulla.
- 03
Kehitä
Luo tilanteeseen sopivia käytännön tekoja.
- 04
Muunna
Tue kestävää kasvua ja pysyvää muutosta.
04
Mitattu vaikuttavuus
Tarkka lähestymistapa.
Vaikuttava käytännössä.
4.5keskimääräinen palaute
80raportoitu NPS
4.8/5MBA-ohjelman arvio
“Tiina Brandtin osuus oli erinomainen. Se antoi ajattelun aihetta.”— Työtuomioistuin
“Oli rento koulutus ja saimme nauraa paljonkin.”— Wärtsilä
“Ymmärrys itsestä ja toisista kasvoi huomattavasti.”— Geologian tutkimuskeskus
05
Tutkimus käytäntöön
Tiedon ei pidä jäädä yliopistojen seinien sisälle.
Työni yhdistää akateemisen tutkimuksen johtamisen arkeen. Monimutkaiset ajatukset muuttuvat ymmärrettäviksi, merkityksellisiksi ja käytännöllisiksi — tieteellisestä perustasta tinkimättä.
Tutustu julkaisuihin06
Kirjat ja julkaisut
Tutkimusta, joka elää
myös yliopiston ulkopuolella.
Valikoituja kirjoja, vertaisarvioitua tutkimusta ja käytännönläheisiä tekstejä johtajuudesta, persoonallisuudesta ja työelämästä.
Personality
and
LeadershipResearch monograph
2010
and
LeadershipResearch monograph
2010
Esittelyssä kirja
Personality and Leadership
Myers-Briggs Type Indicator and Transformational Leadership — Perspectives of Subordinates and Leaders
Tutkimukseen perustuva teos siitä, miten persoonallisuus vaikuttaa johtajiin kohdistuviin odotuksiin, johtajien itsearviointiin ja transformationaalisen johtajuuden kokemiseen.
Valittuja julkaisuja
2016—2025Transformational Leadership and Communication Style of Finnish CEOs
Avaa julkaisu 02Personality and Sales — Customizing Careers for Sales’ People
Avaa julkaisu 03Olen introvertti, siis ujo — ekstraverttiin ja introverttiin liittyvät stereotypiat
Avaa julkaisu 04Hyvästä paremmaksi — Vertailussa hyvät ja erinomaiset johtajat
Avaa julkaisuAloitetaan keskustelu
Merkityksellinen muutos alkaa hyvästä keskustelusta.
Kerro tavoitteistasi, organisaatiostasi tai haasteesta, jonka haluat ratkaista.
tiina.bra@outlook.com